Trabajo híbrido: la hoja de ruta a seguir
Después de identificar estos retos, el informe concluye que las soluciones convergentes de comunicaciones se presentan como respuestas efectivas a estas problemáticas. Destaca además características clave, como la implementación de una solución de un solo proveedor para abordar todas las necesidades de comunicación y colaboración, simplificando así la gestión para los equipos de IT y ofreciendo la experiencia de usuario deseada por los trabajadores híbridos.
Además, también se recoge la importancia de ser verdaderamente agnóstico, tanto en dispositivos como en redes, permitiendo adaptarse a diversas permutaciones y respaldar a los trabajadores fuera de la oficina. La integración móvil nativa se destaca como esencial para una experiencia de usuario intuitiva, a diferencia de las ofertas OTT que requieren instalaciones adicionales. La colaboración centrada en el usuario se presenta como crucial para respaldar la forma en que las personas trabajan hoy, permitiendo transiciones fluidas entre líneas fijas y móviles, así como la utilización de funciones de colaboración desde una sola plataforma.
«Las empresas de todos los targets se enfrentan a desafíos similares al adoptar el modelo de trabajo híbrido, no sólo porque es una realidad emergente, sino también porque requiere la combinación correcta de tecnologías. Ante esta situación, Enreach se posiciona como un socio estratégico para organizaciones que buscan optimizar su movilidad en entornos de trabajo híbridos, permitiendo a las empresas superar obstáculos y avanzar hacia un futuro más conectado y eficiente», ha concluido Pilar Mainar, Sales Consultant de Enreach.